今年7月，閑魚曾發(fā)布《00后暑期玩賺圖鑒》，閑魚成了年輕人的“線上人才市場”。如今，這個人才市場的覆蓋范圍已經(jīng)慢慢擴散到了父母輩。近3個月以來，閑魚上“找工作 找兼職”相關(guān)的帖子有近4萬條，其中為家人找工作的帖子超過了1萬條。
這些幫長輩找工作的帖子應聘的崗位、工作的形式也五花八門?！鞍⒁虃儭敝饕舐毜膷徫皇羌艺⒁蹋鲲埌⒁?，月嫂，看護老人、接送孩子上下學等需要細心和耐心的工作，而不少“叔叔們”可以做電工、裝修、代搬家，甚至還有陪釣魚和園藝植物修剪。
這些“待業(yè)”的父母，有的是陪孩子來到大城市，閑不住，想做做事消磨時間的，也有下崗退休后，依然想用手藝為家庭的運轉(zhuǎn)奔波的，無論哪種，這些文字都透出了濃濃的親情。
閑魚工作人員介紹，9月以來，閑魚上幫長輩找工作的帖子發(fā)布量增長了187%，同城是雙方需求匹配最快方式。值得一提的是，“代面試”與“代招聘”成了閑魚上真實發(fā)生的情況，有不少達成約定的工作內(nèi)容都是雙邊年輕人代確認的，比如一邊幫媽媽找護工的工作，另一邊是家里需要照顧的老人，通常兩個年輕人確認細節(jié)后就能達成合作的意向。
溫馨提醒
為了給長輩找到家政工作，使用咸魚可能是一種直接的方式。然而，建議通過正規(guī)的家政公司或?qū)ふ液线m的家政阿姨來提供更可靠的保障。
一、家政求職者的保障
一方面，正規(guī)家政公司可以根據(jù)阿姨具體情況幫助其進行全面的職業(yè)規(guī)劃，健康體檢，上崗培訓，簽訂合同，購買保險，持續(xù)推薦工作，幫助應對崗中突發(fā)情況，解決崗中阿姨不能解決的問題，協(xié)調(diào)家政阿姨與雇主的關(guān)系等，對于求職者來說后期工作會更有保障。
二、請家政阿姨的保障
01、嚴格篩選和培訓：
正規(guī)家政公司會對家政服務(wù)人員進行嚴格的背景調(diào)查、面試和篩選，確保其責任心和專業(yè)素質(zhì)。公司也會為家政服務(wù)人員提供專業(yè)的培訓，提升他們的技能和服務(wù)質(zhì)量。
02、服務(wù)質(zhì)量保證：
正規(guī)家政公司會定期進行服務(wù)質(zhì)量評估，確保家政服務(wù)人員提供的服務(wù)符合公司的標準和客戶的期望。如果客戶對服務(wù)不滿意，公司會提供解決方案或調(diào)派其他家政服務(wù)人員進行補救。
03、安全保障：
正規(guī)家政公司會對家政服務(wù)人員進行上崗前的背景調(diào)查，確保其身份和信譽。公司會為家政服務(wù)人員購買保險，以應對員工在工作中可能發(fā)生的意外事件。
04、替補人員安排：
如果某個家政服務(wù)人員因故無法工作，正規(guī)家政公司會及時提供替補人員，保證服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
05、合同和保險：
正規(guī)家政公司會與客戶簽訂正式的合同，明確雙方的權(quán)益和責任。此外，公司也會購買相關(guān)的保險，以應對服務(wù)期間可能發(fā)生的意外情況。
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