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震驚!某平臺高薪月嫂上崗第一天導(dǎo)致嬰兒窒息死亡!勸退:這幾類人真不適合做家政!

案例分析

近年來,隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們生活節(jié)奏的加快,家政服務(wù)業(yè)需求越來越大?,F(xiàn)在的新手爸媽大多會請?jiān)律┗蛴齼荷┥祥T幫忙照顧家里的寶寶,但這段時(shí)間發(fā)生的一件件事卻讓很多寶爸寶媽感到后怕!

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今年4月,陜西西安李女士和丈夫花費(fèi)一萬多元在“天鵝到家”聘請了一名“鉑金”月嫂,4月10日,“天鵝到家”的月嫂第一天上崗,期間孩子母親就因月嫂不專業(yè),多次與“天鵝到家”的工作人員溝通,希望更換月嫂。


到當(dāng)天晚上喂奶時(shí),孩子的父親發(fā)現(xiàn)情況不對,平時(shí)十幾分鐘就能喂完奶,這次卻喂了半個(gè)小時(shí)。孩子父親試圖叫醒孩子,孩子卻沒有反應(yīng),緊急送往醫(yī)院,孩子還是搶救無效死亡。


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今年5月,四川成都的一位寶媽產(chǎn)后花3萬在58同城聘請了月嫂上門服務(wù)。一天凌晨,寶媽聽到孩子不停地哭鬧,通過查看監(jiān)控錄像,她震驚地發(fā)現(xiàn):因?yàn)楹⒆涌摁[不止,月嫂竟然連續(xù)在孩子的臉上扇了3下。孩子才出生15天,竟遭此毒手。


月嫂在被發(fā)現(xiàn)后給出了解釋,她聲稱自己在起床查看孩子哭鬧的原因時(shí)不慎撞到了柜子,導(dǎo)致心情不佳,一時(shí)沖動之下沒能控制住自己而打了孩子。


一、家政服務(wù)人員必備的能力和素養(yǎng)


家政服務(wù)員作為直接服務(wù)于家庭和客戶的專業(yè)人員,其素質(zhì)和能力直接關(guān)系到服務(wù)質(zhì)量。想要成為一名合格的家政服務(wù)人員應(yīng)該具備哪些能力和素質(zhì)呢?

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職業(yè)道德

家政服務(wù)員從事的是與人密切相關(guān)的服務(wù)工作,必須具備良好的職業(yè)道德,尊重客戶,關(guān)心客戶,始終保持敬業(yè)精神。案例中的月嫂因心情不好而虐待嬰兒,嚴(yán)重違背了職業(yè)道德。

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扎實(shí)的專業(yè)技能

家政服務(wù)員需具備一定的專業(yè)技能,如護(hù)理、烹飪、保潔等。此外,還應(yīng)具備一定的育兒知識和早期教育能力。案例中的月嫂自身專業(yè)技能不扎實(shí),導(dǎo)致嬰兒奶液吸入性窒息死亡。


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良好的情緒管理能力

家政服務(wù)員在工作中會遇到各種困難和挑戰(zhàn),具備良好的情緒管理能力至關(guān)重要。案例中的月嫂因情緒煩躁而對嬰兒發(fā)泄,導(dǎo)致嬰兒受到傷害。家政服務(wù)員應(yīng)學(xué)會調(diào)整自己的情緒,保持心態(tài)平和。


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強(qiáng)烈的責(zé)任心

家政服務(wù)員要承擔(dān)起照顧家庭和客戶的責(zé)任,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心是基本素質(zhì)。案例中的月嫂在照顧嬰兒過程中,未能盡職盡責(zé),導(dǎo)致嬰兒受到傷害。


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溝通能力

家政服務(wù)員要與客戶建立良好的溝通,了解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。具備溝通能力有利于提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。



二、勸退:哪些人不適合做家政?


1.缺乏職業(yè)道德:

(1)不尊重他人、尊重客戶個(gè)人隱私,喜歡八卦,泄露客戶隱私信息;

(2)缺乏愛心,耐心和服務(wù)意識,不關(guān)心他人,對老人小孩無孝心,沒有耐心;

(3)缺乏敬業(yè)精神,對工作漫不經(jīng)心,無法為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

(4)沒有契約精神,不信守承諾,不受管理,說走就走,對客戶及公司造成影響。


2.自以為是,急于求成,專業(yè)技能不足

(1)自以為做了很多年家務(wù)或者帶過自己的孩子有經(jīng)驗(yàn),不想?yún)⒓尤魏螌I(yè)培訓(xùn)就想上崗;

(2)通過不正規(guī)渠道花錢買證,本身沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn),缺乏必要的專業(yè)知識和技能,無法滿足客戶需求;

(3)剛剛參加完技能培訓(xùn)就想拿高工資,眼高手低,工資低的又不愿意去,不愿意從基礎(chǔ)開始積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

(4)專業(yè)技能不扎實(shí)不愿意持續(xù)學(xué)習(xí),提升自己的能力和素養(yǎng),自我感覺良好,看不清自己的問題。


3.情緒管理能力差

 (1)因自身情緒心態(tài)問題導(dǎo)致身邊的朋友關(guān)系、家庭夫妻關(guān)系或親子惡劣的人;

 (2)消極悲觀,容易情緒失控,對客戶或嬰兒容易造成傷害的人。



4.缺乏責(zé)任心

(1)試圖隱瞞或謊報(bào)個(gè)人真實(shí)信息,尤其是涉及老賴、不良犯罪記錄等,公司也會進(jìn)行調(diào)查;

(2)不配合公司或客戶提出的體檢要求,隱瞞自身健康狀況,如傳染病、高血壓、糖尿病、心臟病等可能影響工作的身體疾病以及抑郁癥、狂躁癥、暴力傾向等心理疾病癥狀;

(3)表里不一,不誠實(shí),只講優(yōu)點(diǎn),隱藏缺點(diǎn),沒有人監(jiān)督就暴露本性。

(4)遇事找理由找借口,逃避,不承擔(dān)責(zé)任,影響服務(wù)質(zhì)量。


5.溝通能力差

(1)以自我為中心,聽不進(jìn)意見建議,不關(guān)心他人的實(shí)際需求;

(2)與客戶產(chǎn)生誤會,自己遇到困難,有問題悶在心里,不及時(shí)主動溝通;

(3)受到不公平對待或者侵害等危險(xiǎn),不及時(shí)主動向家人及公司溝通,尋求幫助;

(4)理解能力差,記憶力差,無法與客戶建立良好溝通,難以了解客戶需求,降低服務(wù)滿意度。

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